- 12 Sections
- 33 Lessons
- 150 Weeks
- المستوى الأول: (1)0
- الفصل الأول: (1)8
- الفصل الثاني: (2)8
- المستوى الثاني: (2)0
- الفصل الثالث: (3)10
- 5.1إدارة الموارد البشرية
- 5.2إختبار إدارة الموارد البشرية30 Minutes20 Questions
- 5.3الإقتصاد الجزئي
- 5.4إختبار الإقتصاد الجزئي30 Minutes15 Questions
- 5.5مهارات الإتصال
- 5.6إختبار مهارات الإتصال60 Minutes21 Questions
- 5.7تكاليف التسويق
- 5.8إختبار تكاليف التسويق0 Questions
- 5.9إدارة المبيعات
- 5.10إختبار إدارة المبيعات0 Questions
- الفصل الرابع: (4)10
- المستوى الثالث: (3)0
- الفصل الخامس: (5)8
- الفصل السادس: (6)10
- المستوى الرابع: (4)0
- الفصل السابع: (7)4
- الفصل الثامن: (8)3
مبادئ إدارة الأعمال
وصف المقرر:
يتناول هذا المقرر المبادئ والأسس العامة لعلم الإدارة، حيث يقدم للطالب تصورًا شاملًا عن طبيعة العملية الإدارية وتطور الفكر الإداري عبر العصور. كما يستعرض المقرر بيئة الأعمال بمختلف أبعادها، ويعرّف بوظائف الإدارة الأساسية المتمثلة في التخطيط، والتنظيم، والتوجيه، والرقابة. يركز المقرر أيضًا على دور المدير في اتخاذ القرار، وأهمية القيادة والتحفيز، إضافة إلى المسؤولية الاجتماعية والأخلاقيات في بيئة العمل، مما يمهد الطريق لفهم أعمق لتخصصات الإدارة الأخرى.
هدف المقرر:
يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطالب بفهم شامل للمفاهيم الأساسية في علم الإدارة، من خلال تعريفه بتطور الفكر الإداري وطبيعة بيئة الأعمال، مع التركيز على الوظائف الإدارية الرئيسية مثل التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة. كما يسعى إلى تنمية قدرات الطالب في تحليل القرارات الإدارية، وفهم أساليب القيادة والتحفيز، والتعرف على الهياكل التنظيمية وآليات تفويض الصلاحيات. ويتطرق المقرر أيضًا إلى أهمية المسؤولية الاجتماعية والأخلاقيات المهنية، ويعرض الاتجاهات الحديثة في علم الإدارة، بما يعزز قدرة الطالب على فهم الواقع العملي للإدارة في بيئات العمل المختلفة.
مخرجات التعلم المتوقعة:
بنهاية هذا المقرر سيكون الطالب قادرًا على:
تعريف المفاهيم الأساسية للإدارة وأدوار المديرين.
فهم وظائف الإدارة الرئيسية وتطبيقاتها في بيئة العمل.
تحليل التحديات التي تواجه المدراء في بيئات الأعمال المختلفة.
التمييز بين الأساليب الإدارية المختلفة ومتى يمكن استخدامها.
إدراك أهمية المسؤولية الاجتماعية والأخلاقية في الإدارة.
